Co nabízíme

...najdeme lidi s Vaší DNA

  • najdeme Vám ty správné lidi
    • od zadání inzerátu
    • přes pre-selekci CV
    • po doporučení toho nejvhodnějšího kandidáta
  • dle pozice a potřeb Vaší firmy realizujeme:
    • behavioral interview - způsob vedení interview, při kterém odhalíme, zda kandidát splňuje Vaše všechny požadavky, tj. znalosti, dovednosti, zda zapadá do týmu a DNA firmy
    • assessment centers – výběr metodou Assessment center je založen na pozorování účastníků při plnění individuálních a skupinových úloh. Obsah úloh Vám ušijeme na míru dle Vašich požadavků. V úlohách sledujeme měkké dovednosti - zda jsou v souladu s vybranými kompetencemi. Jako doplněk používáme osobní dotazníky, testy, případové studie atd.
    • diagnostika, testování osobnostních kritérií - na základě Vaší potřeby otestujeme způsobilosti, dovednosti a typ osobnosti uchazeče. Jde o doplňkovou analýzu, neb víme, že není nad dobře vedený pohovor.

...když to skřípe, pomůžeme

  • jak spolu vycházet
    • zajistíme facilitaci a moderaci týmů a konfliktů
  • jak si porozumět
    • nastavíme pro Vás komunikační procesy
    • pomůžeme Vám s ujasněním odpovědností a kompetencí lidí
  • jak využít týmovou spolupráci
    • týmový koučink - budeme pracovat s celým týmem na nalezení co nejlepšího řešení týmových cílů, na vyladění potřebné atmosféry a vztahů

...pomůžeme najít správný „cukr a bič

  • pomůže vám převést vaši firemní strategii do strategie vedení lidí
    • kdo je za co zodpovědný
    • komu je za to zodpovědný
    • nastavení přehledného systému komunikace (komunikačních kanálů)
    • kariérní plány
  • nastavení vztahu mezi cíly a odměnou
    • stanovení měřitelných cílů pro vaše lidi
    • vztah mezi výkonem lidí a jejich odměňováním
    • pomoc při nastavení systému ověřování výkonu
    • a co a jak dělat, když se neplní

...aby rostli s Vámi

  • koučujeme
      koučink je jedna z nejefektivnějších metod rozvoje Vašich lidí, pokud je správně použita
      • na správného člověka (tzn. který chce na sobě pracovat)
      • ve správnou chvíli (kdy to opravdu potřebuje a ví sám, že jej něco pálí)
      • a na správném místě (v pracovním prostředí).
      • ...viz naše profily koučů.
  • poskytujeme poradenství:
    • v nastavování HR procesů
    • při vedení lidí
    • v rozvoji vašich zaměstnanců
  • mentorujeme
    poskytujeme mentoring nejen pro HR manažery a specialisty:
    • na základě vlastní pracovní zkušenosti z oblasti HR
    • z vedení lidí a řešení problémů s tím spojených
    • komunikace, role manažera, zpětná vazba, kritika, atd.
  • děláme tréninky na míru:
    • efektivní leadership
    • koučik ve vedení lidí
    • time management
    • komunikační dovednosti pro 21.století
    • emoční inteligence v pracovním životě
    • win win řešení konfliktů
    • NLP: využití skrytého potenciálu
    • a pod.
  • teambuildingy - sestavíme od A do Z dle Vašich potřeb
    • odpočinkové
    • zaměřené na řešení problémů
    • budování týmu
    • adrenalinové
  • Development Centra
    • je metoda, která Vám ušetří čas i peníze. Na základě Development centra Vám cíleně zhodnotíme schopnosti a dovednosti Vašich lidí
    • prostředky na vzdělání tak použijete opravdu efektivně
    • doporučujeme pro klíčové skupiny zaměstnanců, jako jsou např. obchodníci, klíčoví specialisté, management.

    „Nerozvíjíme všechny ve všem, ale v tom, co opravdu potřebují.“


    ...když loučení, tak v pohodě - „konec je nový začátek“

    • pomůžeme Vám při propouštěni zaměstnanců
      • tak, aby firma, stávající i odcházející zaměstnanci vnímali, že se pro ně udělalo maximum
      • lidé, kteří zůstávají, vnímali firmu jako férovou a cítili svou cenu
    • pomůžeme Vám ošetřit emoce a potřeby lidí
      tak, aby Vaše firma posilovala své dobré jméno na trhu i v časech propouštění
      • rozhodnutí koho, kdy a jak
      • pomoc propouštěným při hledání nového místa
        • jak se vyrovnat se životní změnou
        • jak hledat práci
        • jak psát CV
        • jak se připravit na pohovor

Napište nám

na info@lafu.cz

nebo vyplňte zprávu tady